Informiamo tutti i colleghi che in data odierna si è svolto il Confronto semestrale tra Amministrazione e
parti sindacali.
L'oggetto della convocazione riguardava gli istituti previsti dall'A.N.Q. utilizzati nel II semestre 2012:
lo Straordinario Programmato, la Reperibilità, i Cambi turno, il riposo compensativo; si è discusso su
come l'Amministrazione ha fatto fronte agli impegni lavorativi utilizzato dette risorse.
Prima di riportarvi l'intervento del SIAP – che è stato puntuale e ben preparato, come è solito fare la
nostra O.S. - diamo prontezza su quanto accaduto:
STRAORDINARIO PROGRAMMATO
il SIAP ha chiesto di aumentare le ore dedicate allo straordinario programmato, argomentando la tesi,
passando dal 47% di utilizzo medio al 60 – 70%; in termini di ore significherebbe passare dalle attuali
472 ore mensili dedicate (13 ore medie a collega) a circa 610 – 708 ore mensili (17 – 20 ore medie a
collega!!!)
- come primo atto l'Amministrazione finalmente ha riconosciuto l'esigenza di presentare un nuovo
progetto riguardante lo straordinario programmato più performante alle caratteristiche proprie
dell'attività di frontiera... si verificherà nel prossimo trimestre se quanto verrà proposto
corrisponderà alla dichiarazione di intenti!
REPERIBILITA'
prima che su questo nostro intervento vi vengano confuse le idee con assurde posizioni ideologiche e
populiste vi precisiamo che il SIAP non è contro il collega! Tutt'altro quanto rappresentato serve in
primis a tutelare chi è chiamato ad effettuare detti servizi: chi deve essere il reperibile, perchè, quali
sono i suoi doveri e quali i suoi diritti, quando può intervenire, può essere chiamato a vigilare i
clandestini (che eventualmente si dovessero trovare) nelle ore notturne?
Queste è molte altre sono le nostre domande alle quali pretendiamo risposte.
Il problema è che per avere risposte in tal senso si deve ASSOLUTAMENTE, INDEROGABILMENTE,
CONTRATTARE con le parti sindacali una “piattaforma” di utilizzo delle reperibilità che
l'Amministrazione propone. Presso la Polizia di Frontiera detta contrattazione MANCA da diversi
SEMESTRI. Mancando detta contrattazione si lascia il tutto allo sbando, alla confusione delle decisioni
prese unilateralmente.
PER QUESTO MOTIVO il SIAP ha chiesto di sospendere tutte le reperibilità sino a nuova e definitiva
contrattazione... ribadiamo: non è una posizione contro il collega chiamato ad essere reperibile, ma è
anche una sua tutela saper quali debbano essere i suoi compiti se chiamato ad espletare detto
servizio!
Ora ci pare inutile, ma è essenziale rappresentarvi che alcune O.S. si sono espresse favorevoli a
mantenere lo status quo quando la decisione dell'Amministrazione è stata quella di continuare sine die
in attesa di ricevere l'autorizzazione ad effettuare detta convocazione.
Con tutti i problemi evidenziati si è avuta anche un'O.S. che durante l'incontro non ha trovato nulla da
eccepire su quanto fatto dall'amministrazione nel semestre oggetto d'esame (!?!).
Ad ogni modo nella trasparenza degli atti si riporta di seguito la nota allegata a verbale che definisce
quanto richiesto da questa O.S nei particolari, aggiungiamo che se qualche collega avrà voglia di
leggere l'intero verbale potrà chiederlo ai nostri delegati... INFORMATEVI!