Il d.l. n. 95/2012 sulla spending review ha previsto, tra l’altro, all’art. 14, comma 2, in merito al turn over, la possibilità di assumere nella misura del 20% per il triennio 2012/2014 e il 50% dal 2015.
In soldoni, ogni 100 poliziotti che andranno in pensione ne saranno assunti solo 20 e dal 2015 saranno 50 i nuovi assunti.

Ci chiediamo, veramente preoccupati, come si intenderà garantire la sicurezza nel nostro Paese nei prossimi anni: facendo leva sull’ormai scontato spirito di sacrificio? Con quali strumenti si intenderà sopperire al progressivo invecchiamento dell’organico?

Una riduzione drastica che rischia di paralizzare l’apparato sicurezza e i dispositivi di prevenzione e repressione.
A quanto risulta al S.I.A.P. l’Amministrazione sta preparando emendamenti anche d’intesa con le altre forze di polizia.

Il SIAP ha già attivato i propri canali politici e parlamentari, per dare battaglia contro una scelta illogica, in considerazione anche del fatto che la nostra Amministrazione non può certamente essere annoverata tra quelle con personale in esubero vista la lapalissiana e nota carenza di organici (oltre il 15% in meno rispetto le previsioni delle piante organiche) e mezzi.

Gli uomini e le donne della Polizia non possono continuare a lavorare in emergenza continua e, sempre più, in situazioni “limite” che li espone, oltre ai consueti rischi, al dileggio di certa critica, finendo sotto la lente di una vivisezione continua della magistratura per il nostro operato.
Il SIAP non si ferma. La protesta continua. Verso la mobilitazione generale.

Il Segretario Generale Giuseppe Tiani

Roma, 11 Luglio 2012

LE AGENZIE CHE HANNO RIPRESO LA NOSTRA POSIZIONE

• SPENDING REVIEW: SIAP, OGNI 100 POLIZIOTTI IN PENSIONE NE SARANNO ASSUNTI SOLO 20 Roma, 11 lug. (Adnkronos) - ''La relazione tecnica al decreto sulla revisione di spesa apre uno scenario inquietante per le assunzioni legate al turn over, nell'immediato futuro anche per il comparto sicurezza, difesa e soccorso Pubblico''. E' quanto afferma il segretario generale Siap, Giuseppe Tiani, che spiega: viene previsto ''tra l'altro, in merito al turn over, la possibilita' di assumere nella misura del 20% per il triennio 2012/2014 e il 50% dal 2015. In sostanza, ogni 100 poliziotti che andranno in pensione ne saranno assunti solo 20 fino al 2014 e dal 2015 saranno 50 i nuovi assunti''. ''Ci chiediamo, veramente preoccupati -prosegue Tiani- come si intendera' garantire la sicurezza nel nostro Paese nei prossimi anni: facendo leva sull'ormai scontato spirito di sacrificio? Con quali strumenti si intendera' sopperire al progressivo invecchiamento dell'organico? Una riduzione drastica che rischia di paralizzare l'apparato sicurezza e i dispositivi di prevenzione e repressione''. ''Gli uomini e le donne della Polizia -conclude il leader del Siap- non possono continuare a lavorare in emergenza continua e, sempre piu', in situazioni 'limite' che li espone a rischi di ogni genere''.

• Spending review: Sindacati polizia, preoccupati su tenuta sicurezza (ASCA) - Roma, 11 lug - Ogni 100 poliziotti che andranno in pensione ne saranno assunti solo 20 fino al 2014 e dal 2015 saranno 50 i nuovi assunti. Effetti pratici della ormai famosa Spending review governativa sul sistema della sicurezza in Italia. E il sindacato di polizia Siap si dice ''veramente preoccupato'' sul ''come si intendera' garantire la sicurezza nel nostro Paese nei prossimi anni''. ''Con quali strumenti - si e' chiesto il segretario generale Siap, Giuseppe Tiani - si intendera' sopperire al progressivo invecchiamento dell'organico? Una riduzione drastica che rischia di paralizzare l'apparato sicurezza e i dispositivi di prevenzione e repressione. Gli uomini e le donne della Polizia non possono continuare a lavorare in emergenza continua e, sempre piu', in situazioni 'limite' che li espone a rischi di ogni genere''

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• NEL TERZO E QUARTO ALLEGATO I QUOTIDIANI L'UNITA' E LA PADANIA CHE HANNO RIPRESO LA NOSTRA POSIZIONE