Prot.2013_01_30.SPTO_UTLP Torino 30 gennaio 2013

Al Sig. Dirigente l’Ufficio Tecnico Logistico Provinciale
- Torino -
 

Oggetto: Gestione del personale. Problematiche

Egr. Sig. Dirigente,
nel corso di recenti incontri avvenuti con i colleghi in forza all’U.T.L.P. – Motorizzazione ci sono state segnalate una serie di problematiche relative alla gestione del personale che, per brevità, Le espongo per sommi capi:
• Mancata esposizione della programmazione settimanale entro le ore 13:00 del venerdì;
• Mancata programmazione del giorno libero o riposo settimanale nei casi di impiego del personale, che effettua la settimana corta, nel sabato o domenica seguente;
• Impiego nel turno serale prima del giorno di riposo settimanale;
• Impiego nel turno di reperibilità prima di un periodo di ferie;
• Assente o scarsa rotazione tra il personale impiegato in servizio di o.p. e reperibilità nelle giornate festive;
• Mancata esposizione della programmazione delle ferie;
• Rapporto burocratico deficitario con la segreteria.

Come noto, il SIAP non ama intervenire quando l’atto sindacale deve essere, per forza di cose, riferita ad una persona e/o ufficio specifico. Ciò perché può essere strumentalizzato o male interpretato ostacolando una lucida analisi dei fatti rappresentati.
In riferimento all’ultimo punto segnalato, però, alle difficoltà espressa dai colleghi circa i problemi burocratici nel relazionarsi con la segreteria (ad es. smarrimento di istanze inviate o errata contabilità) devo aggiungere, con l’occasione, la segnalazione relativa alla scadente cura con cui vengono trattate le incombenze relative ai rapporti sindacali.
Per tutto il 2012, infatti, è accaduto che ogni regolare comunicazione dell’Ufficio Rapporti Sindacali della Questura, riferita a assemblee SIAP per il personale, permessi sindacali concessi e convocazioni per la Commissione Automezzi (che vedono interessati e convocati, ovviamente, rappresentanti SIAP in forza a codesto Ufficio), è stata sistematicamente ignorata obbligando lo scrivente tutte le volte a inviare nuovamente, nell’imminenza delle date interessate, le circolari e convocazioni già diramate.

Altri aspetti segnalati dal personale, di carattere più generale, possono essere così sintetizzati:
• Frequente impiego in ordine pubblico nonostante le specifiche contenute nel decreto istitutivo degli U.T.L.P. lo preveda solo per gravi e motivate esigenze;
• Rapporti informativi da anni cristallizzati;
• Cellette per la custodia dell’arma insufficienti.

Certo che vorrà accertare la fondatezza di quanto segnalato, resto a disposizione per l’approfondimento e le proposte su alcuni aspetti. Cordiali saluti

Il Segretario Generale Provinciale
Pietro DI LORENZO