La delegazione dell’Amministrazione, presieduta dal Prefetto Savina, era composta dal Direttore Centrale per gli Istituti di Istruzione dott.ssa Pellizzari, il Direttore dell’Ufficio Relazioni Sindacali dott.ssa De Bartolomeis.
L’incontro di oggi è da considerarsi interlocutorio rispetto al tema complessivo oggetto della riunione. Rispetto a quanto contenuto nella bozza di lavoro presentata dall’Amministrazione si è potuto constatare positivamente la volontà dell’Amministrazione di porre al centro della propria azione “la formazione” del personale, dal SIAP ritenuta parte fondamentale del percorso della carriera dei poliziotti di oggi e soprattutto di domani; una sfida ed un progetto per il futuro della Polizia diretta conseguenza anche del riordino delle carriere (d.lvo 95/2017) che, tra i suoi effetti, almeno per i prossimi 10 anni determinerà un importante fase concorsuale interna ed esterna .
L’assetto organizzativo dovrà necessariamente essere adattato alle esigenze mutate della formazione, così come le strutture esistenti nell’ambito del progetto riorganizzativo.
Il sistema formativo prevede uno sviluppo su tre livelli:
I. livello - formazione di base del personale ruoli ordinari e tecnici
II. livello - frequenza corsi di specializzazione
III. livello - aggiornamento del professionale
Per gli istituti invece sono previsti tre gruppi:
¨ Gruppo a - ricettività pari o superiore a 1000
¨ Gruppo b - ricettività pari o superiore a 400
¨ Gruppo c - ricettività inferiore a 400
Gli organici degli istituti verranno adeguati nel corso del tempo in parallelo con l’aumento dei frequentatori dei vari corsi e della ricettività degli stessi.
Il progetto, certamente ambizioso, dovrà certo fare i conti con situazioni esterne all’Amministrazione, riferibili alle varie autorizzazioni per ottenere finanziamenti adeguati a realizzare le opere necessarie. Questo sicuramente determinerà tempi di realizzazione diversi da quelli nella volontà o nella previsione dell’Amministrazione anche se siano certi che la valenza e la portata del progetto da realizzare possa essere da stimolo a che si vigili sul rispetto dei tempi, anche quando questi siano responsabilità di terze parti.
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