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da giorni ci stiamo battendo affinché le procedure delle selezioni per i concorsi di tutti i ruoli riservati al personale in servizio, siano attuate con procedure snelle e agevolate, perché questo era lo spirito su cui è stato costruito il riordino delle carriere.
Ergo, riteniamo da sempre che una prova sia più che sufficiente (così come siamo convinti sostenitori della necessità di far scorrere le graduatorie degli idonei sia dei concorsi interni che esterni) considerato che il riordino delle carriere si era posto l’obiettivo di valorizzare la professionalità di servizio acquisita con l’anzianità, oltre che il legittimo merito.
Auspichiamo che entro la fine della settimana (a seguito di una serie di incontri programmati con i responsabili degli Uffici competenti) il SIAP possa essere in grado di dare risposte certe sul tema ai colleghi interessati al concorso in argomento.
Roma, 20 luglio 2022
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