SINDACATO ITALIANO APPARTENENTI ALLA POLIZIA - IL SINDACARO DEI POLIZIOTTI

Ultime Notizie
CONCORSO INTERNO 20 COMMISSARI

CONCORSO INTERNO 20 COMMISSARI

La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha trasmesso il Bollettino del personale contenente la graduatoria del concorso interno, per titoli ed esami, a 20 Commissari della Polizia di Stato.

RAZIONALIZZAZIONE PRESIDI  - Esito incontro

RAZIONALIZZAZIONE PRESIDI - Esito incontro

Nel tardo pomeriggio di ieri, si è tenuto il preannunciato confronto con l’Amministrazione, in merito alla razionalizzazione del riassetto dei Presidi. La delegazione dell’Amministrazione era presieduta dal Prefetto Roberto Sgalla, Direttore Centrale per le Specialità della Polizia di Stato, il quale ha illustrato a grandi linee l’assetto organizzativo, riguardo la razionalizzazione dei Presidi, finalizzata alla chiusura di molti uffici delle specialità della Polizia di Stato distribuite sul territorio.(...)

BASE PENSIONABILE PER IL PERSONALE  DELLA POLIZIA DI STATO ARRUOLATO NEL  1981, 1982, 1983

BASE PENSIONABILE PER IL PERSONALE DELLA POLIZIA DI STATO ARRUOLATO NEL 1981, 1982, 1983

Avendo la Segreteria Nazionale rilevato una disparità di trattamento tra il personale della Polizia di Stato e gli appartenenti all’Arma dei Carabinieri arruolatisi negli anni dal 1981 al 1983, relativo all'applicazione della percentuale di calcolo della base pensionabile (...)

PROCEDURA PER IL RICONOSCIMENTO DIPENDENZA CAUSA DI SERVIZIO

PROCEDURA PER IL RICONOSCIMENTO DIPENDENZA CAUSA DI SERVIZIO

La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha inviato una nota contenente le direttive per gli aspetti propri degli Uffici periferici competenti all'avvio delle procedure (...)

80 EURO 2017: LA COMUNICAZIONE UFFICIALE DELLA FUNZIONE PUBBLICA CONFERMA QUANTO ANTICIPATO DAL SIAP

80 EURO 2017: LA COMUNICAZIONE UFFICIALE DELLA FUNZIONE PUBBLICA CONFERMA QUANTO ANTICIPATO DAL SIAP

"La legge di Bilancio per il 2017 ha già stanziato le risorse per il contributo degli 80 euro in favore dei lavoratori delle Forze dell’Ordine per l’intero anno 2017, nonché ulteriori e diverse risorse per il riordino delle carriere". A precisarlo in una nota è il ministero della Pubblica amministrazione. (...)

PIANO ASSISTENZA CRONICI "MARCO VALERIO" ANNO 2017

PIANO ASSISTENZA CRONICI "MARCO VALERIO" ANNO 2017

La Direzione Centrale per gli Affari Generali ha trasmesso la nota relativa al Piano di assistenza cronici "Marco Valerio" anno 2017 (...)

SIAPInform@: Non si riparte ma si continua

SIAPInform@: Non si riparte ma si continua

Dopo la pausa delle festività natalizie, continua la nostra attività in favore della categoria. Così come non si è fermato il lavoro e l’impegno di quanti, sia nel periodo festivo che ora sotto le bizze di questo clima gelido, hanno garantito la sicurezza dei cittadini. (...)

DECRETO ISTITUTIVO CORSO DI AGGIORNAMENTO PER IL PERSONALE DEL CORPO FORESTALE DELLO STATO

DECRETO ISTITUTIVO CORSO DI AGGIORNAMENTO PER IL PERSONALE DEL CORPO FORESTALE DELLO STATO

Il Dipartimento della P.S. ha trasmesso il Decreto a firma del Signor Capo della Polizia con il quale viene istituito il corso di aggiornamento per il personale C.F.S. transitato nei ruoli della Polizia di Stato

BOZZA CONVENZIONE TRA MINISTERO INTERNO E NTV S.P.A. - Esito incontro

BOZZA CONVENZIONE TRA MINISTERO INTERNO E NTV S.P.A. - Esito incontro

Nella mattinata del 17 gennaio si è tenuto presso il Ministero un incontro per esaminare la bozza della Convenzione tra Ministro dell’Interno e la NTV S.p.A. Nel corso della riunione odierna tenuta dal dott. Armando Nanei, Direttore del Servizio Polizia Ferroviaria e dal Direttore d’Ufficio Relazioni sindacali Dott. Tommaso Ricciardi (...)

1400 V. ISP. DALLA RICHIESTA DI GIUSTIZIA ALLA SALVAGUARDIA DEL CONCORSO

1400 V. ISP. DALLA RICHIESTA DI GIUSTIZIA ALLA SALVAGUARDIA DEL CONCORSO

IL SIAP HA SEMPRE TUTELATO I DIRITTI DEI COLLEGHI. Le vicende legate a questo concorso sono ormai tracimate nella commedia dell’assurdo, una storia paradossale che ha prodotto, come mostrato da servizi tv e inchieste giornalistiche, sfiducia e legittima “insoddisfazione” del personale per gli esiti che ha prodotto. E’ necessario però, prima di affrontare la problematica, ribadire e rammentare la coerente posizione e le richieste formalizzate dal SIAP. (...)