...

La posizione presa dal Dipartimento con la circolare in questione, rettificata due giorni dopo, oltre a snaturare il ruolo dell’Agente di p.g. specie sotto il profilo normativo, conferma la sofferenza legata alle oramai croniche carenze di organico nei ruoli degli ispettori e dei sovrintendenti che interessano la Polizia di Stato.
Il SIAP, da sempre favorevole alla carriera aperta dalla base, ha sostenuto con determinazione, anche per le problematiche connesse alle necessità gestionali dell’Amministrazione, lo scorrimento delle graduatorie per gli idonei non vincitori, in particolare per il ruolo dei sovrintendenti considerata la carenza di circa 9000 Sovrintendenti. A tal proposito è il caso di ricordare a tutti le iniziative e la posizione del SIAP in favore dei 1318 idonei non vincitori, una nostra battaglia portata avanti in totale isolamento, e in alcuni casi derisa, purtroppo, da molti degli esponenti del mondo sindacale stesso, alcuni dei quali militano in sigle che oggi rivendicano la politica dello scorrimento delle graduatorie, ma solo dopo aver causato il problema hanno cambiato posizione.
Le modalità concorsuali scelte, in merito al ruolo in questione, rispecchiano, anche se in parte, la nostra proposta in tema di scorrimento, la quale se non fosse stata osteggiata così duramente da tutte le OO.SS., l’Amministrazione l’avrebbe accolta evitando il così detto concorsone, con la differenza che, oggi, ci si muove sulla scia dell’emergenza creata dai crescenti vuoti nell’organico dei Sov.ti dal SIAP reiteratamente denunciata, che espone gli uffici periferici e il personale a sofferenze estreme per gli straordinari carichi di lavoro che potevano evitarsi, considerato che incidono pesantemente sull’organizzazione del nostro lavoro e dei servizi, oltre che sui diritti contrattuali del personale.
Si dice che a breve verranno colmate in parte la vacanze, ma per breve si intende dal nostro punto di vista, considerati i necessari tempi del concorsone e il corso di formazione, che probabilmente entro il 2017 si completerebbe l’opera di ripristino parziale degli Ufficiali di P.G.
Nel dettaglio abbiamo buoni elementi per affermare che prima della fine dell’anno in corso siano pronte le graduatorie del “concorsone” per V.Sovr. mentre verso metà del 2016 si dovrebbero chiudere le correzioni degli elaborati relativi al concorso per la formazione dei V. Isp.ri. con pubblicazione della graduatoria ed organizzazione prova orale.
Tempi biblici per una sofferenza cronica. Il Siap è fermamente convinto che si dovrà necessariamente scegliere la strada dello scorrimento degli idonei non vincitori non solo per i concorsi interni, ma anche per i concorsi per l’accesso alla Polizia di Stato, oggi riservati alle selezioni dei VFB tra cui l’ultimo concorso a 650 posti, se si vuole rapidamente tamponare il vuoto d’organico causato dalle politiche connesse al blocco del turn over. Abbiamo avviato da tempo un giro di consultazione con esponenti dei gruppi parlamentari, al fine di presentare una nostra proposta per lo scorrimento delle graduatorie e per cercare di trovare lo spazio sul piano politico che, garantisca la copertura finanziaria di emendamenti finalizzati a tale scopo.
Roma, 27 febbraio 2015
La Segreteria Nazionale

= LEGGI E SCARICA L'ALLEGATO COMUNICATO =